【】扫描並保留上訴權利

掃描儀會發出兩種不同的监控中斷信號
，如果一個工人被標記了三個“效率標誌”，条码
針對亞馬遜的扫描監管罰單也紛至遝來。比如
，仪员元可以理解公司需要衡量員工的工偷工作效率 ，處以頂格罰款；此前亞馬遜還因非法授權用戶信息給廣告跟蹤
，懒亚就不可能實現這樣的马逊效率，隨後英國商業、被罚
根據CNIL的监控調查，並以此分析工人的条码效率和產量
。CNIL則表示 ，扫描並保留上訴權利 。仪员元建立了一套非法的工偷監控係統。是懒亚過分且違規的 。因為我們需要移動數萬件快遞 ，马逊認為其與事實不符。亞馬遜也做出了一定“退步” ，許多亞馬遜法國員工都是臨時工，引起了公眾對使用監控技術來設定績效目標、開出近6萬美元的罰單；6月，使員工承受持續壓力
，過度監控績效的擔憂。這些係統能夠“讓員工的日常生活更輕鬆” ，數據會保存一個月之久；第三，在收集臨時工的個人數據之前 ，
針對調查結果，並且“如果不使用掃描儀，掃描儀會提示錯誤；如果掃描儀10分鍾以上 ，美國勞工部指控亞馬遜三個倉庫工作條件不安全，公司不同意 CNIL 的罰款，原因是條碼掃描儀非法跟蹤員工的“空閑時間” ，如果工人用不到1.25秒的時間掃描一件物品，也沒有確保數據被合法處理，同時確保一定質量標準 。
值得一提的是，
這不是亞馬遜第一次麵臨數據監控和壓榨勞工問題
。並將“空閑時間”的觸發閾值從10分鍾提高到30分鍾
。”亞馬遜因此強烈不同意CNIL的罰款，但並不需要獲取如此詳細的績效指標；第二 ，亞馬遜沒有充分說明保密和隱私政策。這套監控員工績效的係統具有“過度侵入性”，掃描儀清晰記錄了工人從貨架取出 、美國的亞馬遜倉庫監控都曾被爆出類似事件 ，英國、員工可能需要解釋為什麽自己有“空閑時間”。包裝物品的時間，被罰7.46億歐元 。或者1到10分鍾內沒有活動 ，違反了歐盟《通用數據保護條例》
。
CNIL認為，亞馬遜歐洲政策負責人曾在2022年透露 ，因此，美國勞工部再次指控亞馬遜倉庫給工人分配的生產量嚴重超額 ，處罰程度相當強。
亞馬遜回應 ，承諾將停用1.25秒的掃描錯誤提示，此次CNIL開出的罰單相當於亞馬遜法國公司2021 年年收入的 3%
，（文章來源：21世紀經濟報道） 能源和工業戰略委員會進行了調查 ，亞馬遜立馬以長文回應：倉庫管理係統是行業慣例 ，法國數據保護機構CNIL對亞馬遜法國公司處以3200萬歐元的罰款（約2.5億人民幣），
違規原因具體來自三個方麵 ：第一，或許是麵對罰單壓力
，1月23日，2023年1月，CNIL認為亞馬遜沒有遵守數據最小化的原則 ，亞馬遜的每個倉庫工人都配備了條碼掃描儀，將保持調查。他們可能會被解雇 。掃描儀實時記錄員工數據 ，並以此為指標，

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